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祝博士教育作为教育互联网+的践行者,素质教育的实践者,精心建设成为充满阳光让孩子成才的地方。
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2021年1月30日
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2021年1月30日oermjp8vky 发表了 1 篇日志:
2021年1月29日oermjp8vky 发表了 1 篇日志:
2021年1月28日oermjp8vky 发表了 1 篇日志:
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很多有一定的教育经验的老师会考虑自己办作业辅导班,当然也不排除也有部分完全没有任何。因为公立学校代课工资太低,没办法生活,私立学校工作压力太大,年龄大了越来越吃不消,自己开作业辅导班会是不错的选择。

一旦决定办作业辅导班,就要面临一系列的问题。租场地,装修场地,请老师,宣传,购买书桌、黑板、书籍等。作业辅导班开设的第一年基本上是亏损的状态,经营好的话会收支平衡,一般不会赚钱。只有时间久了,学生成绩有所提高,生源稳定了,知名度大了,才开始赚钱。那么开一个作业辅导班需要注意什么问题呢?
1.选择好的地址很重要

办好一个作业辅导班,地址选择很重要。最首选的地方就是学校附近,因为家长好找,而且做宣传的时候也很轻松。如果学校附近不好办的话,就找人们知道的地方,好找的地方,最好是比较安静的地方,这样家长也觉得环境可以,学生也可以避免浮躁。

2.取个响当当的名字

有一个响当当的名字,可以让人们很快的记住你的辅导班,而且要注意不能取什么学校,这样的话,如果你不是多正规的话,会有一些麻烦。取什么辅导班比较好,既简单又明了,而且这种是一个短暂性的辅导,一般不会遇到什么麻烦。

3.辅导班的设施

如果只是短暂性...
 
很多有一定的教育经验的老师会考虑自己办作业辅导班,当然也不排除也有部分完全没有任何。因为公立学校代课工资太低,没办法生活,私立学校工作压力太大,年龄大了越来越吃不消,自己开作业辅导班会是不错的选择。

一旦决定办作业辅导班,就要面临一系列的问题。租场地,装修场地,请老师,宣传,购买书桌、黑板、书籍等。作业辅导班开设的第一年基本上是亏损的状态,经营好的话会收支平衡,一般不会赚钱。只有时间久了,学生成绩有所提高,生源稳定了,知名度大了,才开始赚钱。那么开一个作业辅导班需要注意什么问题呢?
1.选择好的地址很重要

办好一个作业辅导班,地址选择很重要。最首选的地方就是学校附近,因为家长好找,而且做宣传的时候也很轻松。如果学校附近不好办的话,就找人们知道的地方,好找的地方,最好是比较安静的地方,这样家长也觉得环境可以,学生也可以避免浮躁。

2.取个响当当的名字

有一个响当当的名字,可以让人们很快的记住你的辅导班,而且要注意不能取什么学校,这样的话,如果你不是多正规的话,会有一些麻烦。取什么辅导班比较好,既简单又明了,而且这种是一个短暂性的辅导,一般不会遇到什么麻烦。

3.辅导班的设施

如果只是短暂性...
  良好的师资力量是小学课后托管班经营的关键,但是很多新开校区往往会面临老师招不到、招到好老师但是留不住、不会系统对师资团队进行培训等问题,对校区教学质量与口碑的打造造成较大的影响。对于新开校区的三大难题——师资招聘、招生、课程设置,祝博士一一给出了完善的解决方案。今天我们就来说说对于校区师资招聘培训,祝博士是怎么做的。

业内首推师资输送保障,新开校区不愁招不到好老师

许多新开校区在招聘师资时都会遇到以下的问题:
1、招聘渠道有限;
2、缺招聘的方法与技巧;
3、没有合适的薪酬体系;
4、缺用人留人的培训体系。

这也导致了招聘到的老师要么能力参差,要么招到好老师但是留不住人,招聘效率极低。

为了保证旗下所有校区都拥有优质的教师资源,祝博士从招聘、培训、考核到晋升形成了一套标准化的制度。为了帮助机构初创者更快的让校区运营走上正轨,特推出师资输送保障制度,祝博士承诺在校区开业后的一段时间内,向校区输送优质师资若干,如输送师资人数不足,祝博士将给予相应现金补偿。

祝博士的师资输送保障机制不仅让创业者降低了校区开业运营的难度,更能让校区提升教学质量与口碑,快速盈利。

完善的师资培养体系,助力创投者打造校...
  良好的师资力量是小学课后托管班经营的关键,但是很多新开校区往往会面临老师招不到、招到好老师但是留不住、不会系统对师资团队进行培训等问题,对校区教学质量与口碑的打造造成较大的影响。对于新开校区的三大难题——师资招聘、招生、课程设置,祝博士一一给出了完善的解决方案。今天我们就来说说对于校区师资招聘培训,祝博士是怎么做的。

业内首推师资输送保障,新开校区不愁招不到好老师

许多新开校区在招聘师资时都会遇到以下的问题:
1、招聘渠道有限;
2、缺招聘的方法与技巧;
3、没有合适的薪酬体系;
4、缺用人留人的培训体系。

这也导致了招聘到的老师要么能力参差,要么招到好老师但是留不住人,招聘效率极低。

为了保证旗下所有校区都拥有优质的教师资源,祝博士从招聘、培训、考核到晋升形成了一套标准化的制度。为了帮助机构初创者更快的让校区运营走上正轨,特推出师资输送保障制度,祝博士承诺在校区开业后的一段时间内,向校区输送优质师资若干,如输送师资人数不足,祝博士将给予相应现金补偿。

祝博士的师资输送保障机制不仅让创业者降低了校区开业运营的难度,更能让校区提升教学质量与口碑,快速盈利。

完善的师资培养体系,助力创投者打造校...
  开小学课后托管班如何招到更多的生源?众所周知,对于小学课后托管班而言有两大重点,一个是师资,另外一个是生源,师资是小学课后托管班的核心,而生源是小学课后托管班的命脉,只要抓住了这两大核心的话,那么无疑是可以让自己的小学课后托管班更上一层楼。

  但是,随着托管行业的竞争压力越来越大,很多小学课后托管班的招生效果并不是很理想,所以,不少小学课后托管班的园长就在关注开小学课后托管班如何招到更多生源这一问题。为此,就针对这一问题,下面小编就给大家分享一些招生方法。

  问题解析——开小学课后托管班如何招到更多的生源?

  开小学课后托管班要想招到更多生源的话,那么必须得掌握有效的招生方法,这样才能够真正的招到生源,在招生的时候在渠道上面不要单一,另外一个就是在招生人员上面要专业,下面具体操作如下:

  招生渠道不能单一

  小学课后托管班在招生的时候,要是采用单一的招生渠道的话,那么招到的生源是有限的。但是,小学课后托管班采用多渠道招生的话,那么无疑是可以让自己招到更多生源地,积少成多这个道理相信大家都是知道的。

  招生人员要专业

  小学课后托管班在招生的时候招生人员转不专业关乎到自己小...
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